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一、一人でどのような価値観がどんな行動として。企業も。企業がなぜが百年の衰えない？アメリカ会社を使った20年追跡した500家世界大企業、彼らの共通点がある、すなわち彼らは一貫して堅持して4つの価値観――1 .人の価値より物の価値、2 .共同の価値より個人価値；3 .社会の価値より高い利益価値；4 .ユーザー価値高い生産価値。二、イギリス前首相ロイド& # 183 ;ジョージ友達と庭を散歩する、毎経ドアジョージはいつも勝手にドアを閉める。
友達は疑惑。「閉める必要があるか」と尋ねた、「とても必要がある。」ジョージは言います：“私は一生すべて私の後ろにドアを閉め。これはやらなければいけないこと。ドアを閉める時も、過去のすべての後ろに殘って、どんな輝きは暗くなって、そしてあなたまた再開。」ジョージはこのような態度で、一歩一歩に登ってイギリス首相の位。三、どんな経営の人生にも、企業倫理道徳にも欠かせないそれは生命力を維持し、両者の重要な元素。
たとえ砂漠の中で、それも驚くほどの生命力を持つ。道を歩み、修正の果実、才能が遠くまで行く！借り稲盛和夫とみんなと励まし：どんな人がいるかどうかをしたときでも、根本的には逆らえないの倫理道徳――それを生きとして最も重要な事項を肝に銘じて、努力と一生にこの信念をしっかりと守る。四、若い頃と時計が始まり、今更に理解する：従業員の企業、歯車のように、時計、歯車はマイクロだが、決して取るに足らない限り、一つの歯車は壊れて、腕時計も走らなかった。
従業は企業のように、水の命は、企業の生存の本の発展の基盤は、企業の生命の源。私たちは社に生きる尊厳、また家の暖かい幸せと喜び。五、管理者は歩いてはどこですか？松下幸之助氏は「10個人の時、あなたは一番前に歩きながら、100人の時、あなたは歩いて中間；1000人の時、あなたは歩いて10000後ろで、個人の時、あなたは神に祈ることしかできませんを助けた。」企業を大きくしてきました、「トップ」はすべて親なら力を持って、いずれ心身ともに疲れ果てる。
同手放す時は手を放して、十分に信用部下、企業が大股に歩く。六、口の上での道理は、往々に直の。足元の道は、よくは曲がって。人生の道で、直は直、は曲がって。曲げ直各其妙、選択は知恵で。直路て一見、実はいいこととは限らない；回り道のように見えるもゆっくり歩いて、悪いこととは限らない。ある人は曲がってまっすぐにしている腰がふらつき、人生；あるものは曲がって腰がふらつき、人生は直。でも直は曲がって、手には傘傘もない、私たちも頑張らなければならない突進。